LOGROS

Equipo

Liderazgo

• Liderar y supervisar equipos interdisciplinares de  20-100 p. en un ambiente internacional.

• Organizar tareas y diseñar perfiles acorde a los objetivos.  

• Mejorar el clima laboral  con un equipo motivado y estructurado.

• Implementar planes para reducir conflictos.

• Diseñar planes de formación para mantener al equipo motivado.

• Selección personal experto.

• Impulsar una comunicación fluída.

• Sostener un liderazgo inspirador.

Organización

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Desarrollo de negocio

• Consolidar el negocio con análisis de Kpis y estrategias orientada a resultados.

• Mejorar contratos y acuerdos comerciales.

• Plan de marketing y comunicación digital.

• Afianzar relaciones internas y externas generando vñinculos de confianza.

• Aumentar el benefico,  la productividad y rentabilidad del negocio en función de los objetivos.

• Posicionar la marca en el mercado añadiéndole valor.

• Aplicar estrategias de Branding y posicionamiento de marca.

• Análisis de la competencia y mercado.

• Implementar  y diseñar campañas de marketing online y offline.

• Implementar procesos de mejora.

• Transformación digital.

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 Atención al cliente

• Coordinar la comunicación y el marketing.

• Aumentar ventas en función de los objetivos de negocio.

• Aumentar la satisfacción del cliente mejorando el proceso de venta.

• Disminuir las quejas, incidencias y devoluciones implementado procesos de mejora en el servicio al cliente

• Análisis del producto y segmentación del mercado.

• Gestión y optimización del CRM.

• Aumentar la fidelidad del cliente.

• Mejorar la confiabilidad de los clientes internacionales